Shtab Kvartira Rbi Kak Novyy Ofis Povliyal Na Rabochie Protsessy I Atmosferu V Kompanii

ШТАБ-КВАРТИРА RBI: КАК НОВЫЙ ОФИС ПОВЛИЯЛ НА РАБОЧИЕ ПРОЦЕССЫ И АТМОСФЕРУ В КОМПАНИИ ИНТЕРВЬЮ С ПАВЛОМ ФИЛИППОВЫМ, ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТОМ ПО КОРПОРАТИВНОМУ РАЗВИТИЮ ГРУППЫ RBI ПРОЕКТ ШТАБ-КВАРТИРЫ RBI НЕДАВНО ПОЛУЧИЛ ОЧЕРЕДНУЮ ПРЕСТИЖНУЮ АРХИТЕКТУРНУЮ ПРЕМИЮ «REAL ESTATE PROPERTY AWARDS». ОФИС РЕАЛИЗОВАН В 2023 ГОДУ, И СПУСТЯ ГОД МЫ ПОГОВОРИЛИ С ПАВЛОМ ФИЛИППОВЫМ, ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТОМ ПО КОРПОРАТИВНОМУ РАЗВИТИЮ ГРУППЫ RBI, ЧТОБЫ ВЫЯСНИТЬ, КАК НОВЫЙ ОФИС ПОВЛИЯЛ НА РАБОЧИЕ ПРОЦЕССЫ И АТМОСФЕРУ В КОМПАНИИ.   — С ЧЕМ БЫЛА СВЯЗАНА НЕОБХОДИМОСТЬ ПЕРЕЕЗДА КОМПАНИИ В НОВОЕ ЗДАНИЕ? С 2008 ПО 2023 ГГ. МЫ ЗАНИМАЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ АРЕНДОВАННЫЕ ПОМЕЩЕНИЯ В БИЗНЕС-ЦЕНТРЕ НА ВАСИЛЬЕВСКОМ ОСТРОВЕ. КОГДА В 2018 Г. RBI НАЧАЛА МАСШТАБНЫЙ ПРОЕКТ РЕКОНСТРУКЦИИ ОБЪЕКТА КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ «ЛЕВАШОВСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД», ОДНИМ ИЗ ГЛАВНЫХ ВЫЗОВОВ СТАЛО НАЙТИ ДЛЯ ЭТОГО ЗНАКОВОГО ПАМЯТНИКА НОВУЮ ФУНКЦИЮ. ИДЕЯ СОЗДАТЬ НА БЫВШЕМ ХЛЕБОЗАВОДЕ КУЛЬТУРНО-ДЕЛОВОЙ ЦЕНТР С ОФИСНОЙ ЧАСТЬЮ И РАЗМЕСТИТЬ В НЕМ НОВЫЙ ОФИС RBI, КОТОРЫЙ КОМПАНИЯ СМОГЛА БЫ ОРГАНИЗОВАТЬ СПЕЦИАЛЬНО «ПОД СЕБЯ», СРАЗУ ПРИШЛАСЬ КО ДВОРУ. МЫ ПОНЯЛИ, ЧТО ЭТО УНИКАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ СОЗДАТЬ НАШ СОБСТВЕННЫЙ ОФИС, КОТОРЫЙ ОТРАЖАЛ БЫ ИДЕОЛОГИЮ И ДУХ КОМПАНИИ. — КАКИЕ КЛЮЧЕВЫЕ ЦЕННОСТИ БРЕНДА/ ИМИДЖА КОМПАНИЯ СТРЕМИЛАСЬ ОТРАЗИТЬ В ИНТЕРЬЕРЕ И КАКИЕ РЕШЕНИЯ ЭТО ПОДДЕРЖИВАЮТ? МЫ ХОТЕЛИ ПО МАКСИМУМУ РАСКРЫТЬ И ОБЫГРАТЬ ОСОБЕННОСТИ «КРУГОВОЙ» СХЕМЫ ЗДАНИЯ ХЛЕБОЗАВОДА. ОНИ, КСТАТИ, ОСОБЕННО ОЩУЩАЮТСЯ НА КОНТРАСТЕ С ПРЕДЫДУЩИМ НАШИМ ОФИСОМ: ДЛИННЫЕ КОРИДОРЫ, РЯДЫ ДВЕРЕЙ, КОТОРЫЕ ПОСТОЯННО ЗАКРЫТЫ, – ЭТО БЫЛО НЕ ОЧЕНЬ ХОРОШО ДЛЯ НАШЕЙ КУЛЬТУРЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ, ДОВЕРИЯ, ОТКРЫТОСТИ… НАМ ТОГДА НЕ ХВАТАЛО БОЛЕЕ ОТКРЫТОГО, ДРУЖЕЛЮБНОГО, ОБЪЕДИНЯЮЩЕГО, КРЕАТИВНОГО ПРОСТРАНСТВА. А ВОТ ОТКРЫТЫЕ «КРУГОВЫЕ» ПРОСТРАНСТВА НОВОГО ОФИСА – ЭНЕРГЕТИЧЕСКИ БОЛЕЕ «НАШЕ» МЕСТО. ОБЩИЕ РАБОЧИЕ ПРОСТРАНСТВА В НОВОМ ОФИСЕ ПЛАВНО ПЕРЕТЕКАЮТ В ЗОНЫ ОТДЫХА С КОФЕ-ПОИНТАМИ, ПАНОРАМНЫЕ СТЕКЛЯННЫЕ СТЕНЫ КАБИНЕТОВ ДЕЛАЮТ ОФИС ОТКРЫТЫМ ДЛЯ ВИЗУАЛЬНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ (ЕСЛИ В КОНКРЕТНЫЙ МОМЕНТ НЕТ НЕОБХОДИМОСТИ В ОБРАТНОМ). КСТАТИ, АССОЦИАТИВНО ОПИСЫВАЯ СУТЬ НАШЕЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ, МЫ ВСЕГДА ТАК ИЛИ ИНАЧЕ ИСПОЛЬЗОВАЛИ ЭПИТЕТ «КРУГЛАЯ». ВЫДЕЛЕНА У НАС И ОТДЕЛЬНАЯ ЗОНА КОВОРКИНГА НА ОДНОМ ИЗ ЭТАЖЕЙ – ДЛЯ СОТРУДНИКОВ, КОТОРЫЕ ПРЕДПОЧИТАЮТ РАБОТАТЬ В ГИБРИДНОМ РЕЖИМЕ, ПРИХОДЯ В ОФИС 2-3 ДНЯ В НЕДЕЛЮ, И НЕ ИМЕЮТ ПОСТОЯННОГО РАБОЧЕГО МЕСТА, А ТАКЖЕ ДЛЯ ВРЕМЕННЫХ СОТРУДНИКОВ, КОТОРЫЕ ПРИХОДЯТ НА КОНКРЕТНЫЙ ПРОЕКТ. ОСОБОЕ ОТРАЖЕНИЕ В ДИЗАЙНЕ НОВОГО ОФИСА ПОЛУЧИЛА РОЛЬ КОМПАНИИ В СОХРАНЕНИИ ИСТОРИЧЕСКОГО ПРОШЛОГО ПЕТЕРБУРГА, В РЕКОНСТРУКЦИИ ПАМЯТНИКОВ РАЗНЫХ ЭПОХ. ЗДЕСЬ, НА ЛЕВАШОВСКОМ ХЛЕБОЗАВОДЕ, МНОГИЕ ДЕТАЛИ ОТСЫЛАЮТ К СТИЛИСТИКЕ КОНСТРУКТИВИЗМА И СОВЕТСКОЙ АРХИТЕКТУРЫ В ЦЕЛОМ: ОТ СТЕКЛОБЛОКОВ В ИНТЕРЬЕРЕ ДО НАЗВАНИЙ КЛИЕНТСКИХ ПЕРЕГОВОРНЫХ («ГИГАНТ», «ЛЕНФОЛИГРАФМАШ» И ТАК ДАЛЕЕ). ТЕМАТИЧЕСКИ ОФОРМЛЕНА И ОТДЕЛЬНАЯ ОФИСНАЯ ПЕРЕГОВОРНАЯ HISTORY, ИНТЕРЬЕР КОТОРОЙ НАПОМИНАЕТ О КЛЮЧЕВЫХ ОБЪЕКТАХ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ, РЕКОНСТРУИРОВАННЫХ RBI ЗА 30 ЛЕТ РАБОТЫ. ДЛЯ МНОГИХ СОТРУДНИКОВ НОВЫЙ ОФИС, ЕГО ДИЗАЙН, ПЛАНИРОВКА, – ОЛИЦЕТВОРЯЕТ ФРАЗУ О ТОМ, ЧТО RBI БОЛЬШЕ, ЧЕМ РАБОТА. КАК ЯРКИЙ ПРИМЕР – БИБЛИОТЕКА, С ЕЕ УЮТОМ, ПОЛКАМИ, КНИГАМИ, ШТОРАМИ, СВЕТИЛЬНИКАМИ. ЭТО ОЧЕНЬ ПОПУЛЯРНОЕ ПРОСТРАНСТВО, ГДЕ ЛЮДИ ОЧЕНЬ ЛЮБЯТ ПРОВОДИТЬ НЕФОРМАЛЬНЫЕ ВСТРЕЧИ. — КАКИЕ ПЛАНЫ У ВАС НА ДАЛЬНЕЙШЕЕ РАЗВИТИЕ И УЛУЧШЕНИЕ ОФИСНОГО ПРОСТРАНСТВА? ОФИС ЗАДУМЫВАЛСЯ КАК ГИБКИЙ, – ЕГО В БУДУЩЕМ ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ МОЖНО БУДЕТ АДАПТИРОВАТЬ, ПОДСТРАИВАТЬ ПОД НОВЫЕ СТРУКТУРЫ И ВЫЗОВЫ, КОТОРЫЕ МОГУТ ПОЯВЛЯТЬСЯ ПО ХОДУ РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ. ПЕРЕД ПРОЕКТИРОВЩИКАМИ И ДИЗАЙНЕРАМИ СТОЯЛА ЗАДАЧА СДЕЛАТЬ ТАК, ЧТОБЫ ЭТО МОЖНО БЫЛО СДЕЛАТЬ МАКСИМАЛЬНО БЫСТРО И ЛЕГКО. — ОТРАЗИЛСЯ ЛИ НА РАБОТЕ КОМАНДЫ ПЕРЕЕЗД В НОВЫЙ ОФИС? МЫ ЗАМЕТИЛИ, ЧТО НОВЫЙ ОФИС RBI ЯВЛЯЕТСЯ ЗАМЕТНЫМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ В ТОМ ЧИСЛЕ В ГЛАЗАХ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ СОИСКАТЕЛЕЙ. ИНТЕРЕСНО, ЧТО РЯД СОТРУДНИКОВ ПОСЛЕ ПЕРЕЕЗДА КОМПАНИИ В НОВЫЙ ОФИС ПРЕДПОЧЛИ ВЫЙТИ С УДАЛЕНКИ, НА КОТОРОЙ ОНИ РАБОТАЛИ НА ТОТ МОМЕНТ, ЧТОБЫ НЕ ОТКАЗЫВАТЬСЯ ОТ ЗАКРЕПЛЕННОГО ЗА НИМИ РАБОЧЕГО МЕСТА И ИМЕТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ ПРИЕЗЖАТЬ «К СЕБЕ» В ОФИС.